Pressemitteilung vom 25.September 2006

44 zusätzliche Lehrstellen in 2006 geschaffen!
EU-Kommissar Špidla und NRW-Minister Laumann informieren sich über das Ziel3-Projekt im BZB Krefeld.

Krefeld. Über das 1,2,3...Azubi-fit®GmbH-Ziel3-Projekt »Akquirierung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe« informierten sich EU-Kommissar Vladimir Špidla und NRW-Landesminister Karl-Josef Laumann im Rahmen eines Arbeitsbesuches in den Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) in Krefeld.


Wärme,- Kälte- und Schallschutz:
Die Lehrlinge Özkan Aktas und Justin Sänger demonstrieren, wie es es funktioniert!
v.l.n.r.: Frank Pawlik – BZB-Geschäftsführer,
Herbert Schaefer – BZB-Vorstandvorsitzender, Özkan Aktas – WKS-Lehrling, Karl-Josef Laumann – NRW-Arbeitsminister, Stefan F.Winter – Staatssekretär, Vladimir Špidla – EU-Kommissar, Justin Sänger – WKS-Lehrling.
Foto: BZB/1,2,3...Azubi-fit®GmbH

Das Bauhaupt und Baunebenhandwerk sieht wieder optimistischer in die Zukunft. Die 1,2,3...Azubi-fit®GmbH, ein Unternehmen der Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) kann im Rahmen des Projektes »Akquise von zusätzlichen Lehrstellen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe« nach den ersten vierzehn Monaten Projektlaufzeit eine erste positive Zwischenbilanz ziehen.

Viele Betriebe aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe sehen nach vielen Jahren der Stagnation wieder Licht am Ende des Tunnels und stellen, um im Markt bestehen zu können, wieder vermehrt Lehrlinge ein. So wurden im gerade begonnenen Ausbildungsjahr 2006 im Einzugsbereich der Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) 300 Ausbildungsverträge im Bauhandwerk abgeschlossen.

44 Verträge entfallen auf zusätzliche Ausbildungsplätze, die die 1,2,3...Azubi-fit®GmbH im Rahmen des o.g. Projektes und in enger Kooperation mit seinen Partnern, den Pilothauptschulen »Katholische Hauptschule Stadtmitte, Mönchengladbach«, »Hauptschule Linner Burg, Krefeld« und weiteren Akteuren bei den Betrieben in Krefeld und Mönchengladbach und Umgebungen akquiriert haben. Durch die Projektaktivitäten konnten somit in den letzten vierzehn Monaten insgesamt 88 zusätzliche Ausbildungsplätze erreicht werden.

Positiv anzumerken ist auch, dass ca. 40 Firmen, die vor vielen Jahren die Ausbildung ganz eingestellt haben, nunmehr wieder Lehrlinge ausbilden. Auch ist die Zahl der Ausbildungsabbrüche deutlich zurück gegangen, so Herr Pawlik, Geschäftsführer der BZB und der 1,2,3...Azubi-fit®GmbH, Herr Pawlik: »Heute haben wir eine Abbruchquote von fünf Prozent. Früher lag die Quote zwischen zehn und dreißig Prozent.«


Straßenbauer sind gefragte Spezialisten:
Christoph Lanken von der 1,2,3...Azubi-fit®GmbH erläutert NRW-Arbeitsminister Laumann die Lehrinhalte während der Ausbildung.
v.l.n.r.: Thomas Piefrement – Ausbildungsmeister im BZB, Christoph Lanken – Fachlicher Leiter der 1,2,3...Azubi-fit®GmbH, Vladimir Špidla – EU-Kommissar, Karl-Josef Laumann – NRW-Arbeitsminister, Stefan F.Winter – Staatssekretär, Frank Pawlik – BZB-Geschäftsführer, Herbert Schaefer – BZB-Vorstandsvorsitzender, Hans Sendler – Abteilungsleiter Europa/Internationales/Bund, Ludger Heisterkamp – Rektor der Katholischen Hauptschule Stadtmitte, Mönchengladbach.
Foto: BZB/1,2,3...Azubi-fit®GmbH

Dieses ist unter anderem auf die Aktivitäten der 1,2,3...Azubi-fit®GmbH zurück zu führen, die im Vorfeld eine Vorauswahl geeigneter und motivierter junger Menschen durchführt und den Betrieben in allen Fragen der Ausbildung eine kontinuierliche Hilfestellung gibt.

Wie sieht die Hilfestellung der 1,2,3...Azubi-fit®GmbH konkret aus? Neben der Sichtung und Bearbeitung aller eingegangenen Bewerbungen wird allen Betrieben die Möglichkeit geboten, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber praktisch und theoretisch testen zu lassen um so die geeigneten Kandidaten für den Betrieb zu finden. Vorteile für den Betrieb: Zeitersparnis bei der Bearbeitung, Bewertung und Beantwortung von Bewerbungen und die Sicherheit für den Betrieb, den »richtigen« Kandidaten zu finden. Auch während der Ausbildung kann der Betrieb auf die Hilfe der 1,2,3...Azubi-fit®GmbH zählen. Neben der Vorbereitung der Jugendlichen auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen wird z.B. der Betrieb unterstützt durch die Organisation von eventuell notwendigen ausbildungsbegleitenden Hilfen und Stützunterricht, wenn beim Lehrling Schwächen in einem Berufsschulfach auftreten.

Was leistet die 1,2,3...Azubi-fit®GmbH für junge Menschen? In enger Zusammenarbeit mit den zwei Pilothauptschulen, die während der Projektlaufzeit und darüber hinaus eine Leuchtturmfunktion übernehmen, wird allen Interessierten der Vorabgangs- und Abgangsklassen und in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten eine praxisorientierte Beratung zu den vielfältigen und interessanten Bauberufen gegeben. Es werden die Ausbildungs- und die Aufstiegsmöglichmöglichkeiten nach der Ausbildung vorgestellt und als weitere Dienstleistung Bewerbungstrainings mit den SchülerInnen und Betrieben durchgeführt.
Darüber hinaus kann sich jeder interessierte Jugendliche in »allen Bauberufen« praktisch und theoretisch testen lassen. Vorteil: Jeder Einzelne erhält eine kompetente Bewertung über seine Neigungen und Fähigkeiten und kann damit besser einschätzen, ob der Bauberuf passt.
Jugendliche, die sich für eine Ausbildung in den Bauberufen entschieden haben, werden mit dem interessierten Betrieb zusammengebracht.

Das Projekt, das aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen und aus Mitteln der Europäischen Union (ESF) gefördert wird, ist ein Baustein, Betriebe aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe in den Regionen durch die Findung von motivierten und engagierten Nachwuchs zu fördern und zu stärken, nicht nur in wirtschaftlicher, sondern auch in gesellschaftlicher Hinsicht.

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Herrn Christoph Lanken
Telefon: 02151 5155-22
Telefax: 02151 5155-92
E-Mail: info@azubi-fit.de
Internet: www.azubi-fit.de

Mit finanzieller Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und durch das Land Nordrhein-Westfalen