Pressemitteilung vom 27.Oktober 2008


Editorial BAUInfo 10-08: Ulrich Clermont, Baugewerbliche Verbände NW, Düsseldorf

1,2,3...Azubi-fit®gGmbH:
Lassen Sie Ihre Lehrstellen-Bewerber kostenfrei testen!


Wer behauptet: »Was nichts kostet, ist auch nichts wert!«:, der hat wohl noch nichts von 1,2,3...Azubi-fit gehört.
Dieses engagierte Tochter-Unternehmen der Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) in Krefeld hat es sich seit Jahren auf die Fahnen geschrieben, Betriebe des Baugewerbes bei der Einstellung von ausbildungsfähigen Lehrlingen zu unterstützen. Und zwar in Form eines Rund-um-Services – von der Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungsunterlagen über einen standardisierten Eignungstest im Rahmen eines Praktikums bis hin zum qualifizierten Gutachten als Entscheidungshilfe. Und das alles, ohne Netz und doppelten Boden, absolut kostenfrei für unsere baugewerblichen Betriebe!

Auszubilden ist für die meisten Betriebe, wie ich finde, eine gute und richtige Entscheidung, eine Investition in die betriebliche Zukunft.
Aber Sie sollten nicht vergessen: Gleichzeitig klagen viele Firmen darüber, dass sie vergebens nach geeigneten Lehrlingen suchen. Häufig fehlt es den Lehrstellenbewerbern an Disziplin, Talent und Motivation. Sie einzustellen bedeutet oft Ärger und vorzeitigen Ausbildungsabbruch.

Solchen Stress wollen Sie nicht und ich auch nicht!
Meistens fehlt es schlichtweg auch an Zeit, sich ausgiebig um potenzielle Lehrlinge zu kümmern. Ich habe deshalb 1,2,3...Azubi-fit in diesem Jahr einmal selber ausprobiert und zwei Lehrstellenbewerber – einen 19-jährigen Abiturienten und einen 21-jährigen jungen Mann mit abgebrochener höherer Handelsschule – nach einem vorgeschalteten Praktikum in meiner Düsseldorfer Stuckateurfirma zu einem eintägigen Theorie-Check nach Krefeld geschickt.
Dort wurden die beiden Aspiranten in standardisierten Testmodulen in den Bereichen berufsbezogenes Rechnen, Deutsch, Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis auf Herz und Nieren geprüft. Anschließend erhielten ich und auch die beiden Bewerber eine detaillierte Beurteilung ihrer theoretischen Kenntnisse und Fähigkeiten in Form eines Zertifikates. Mit dem Fazit schwarz auf weiß, dass die beiden aufgrund konkreter Beurteilungen in den Einzelbereichen ausbildungsgeeignet und ausbildungsfähig sind, hatte ich eine gute, zusätzliche Entscheidungshilfe an der Hand. Entsprechend einfacher war auch das »Ja« zum richtigen Mann! So spart man mit der Einbeziehung von 1,2,3...Azubi-fit eine Menge Zeit und Geld und gewinnt die Sicherheit, den richtigen Kandidaten gefunden zu haben.

Dabei hätte ich mich auch schon im praktischen Eignungstest von 1,2,3...Azubi-fit unterstützen lassen können. Denn die erfahrenen BZB-Ausbilder prüfen die Lehrstellenbewerber nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch auf ihre Neigungen und Fähigkeiten. Dazu wurde ein speziell auf das Gewerk ausgerichtetes Testverfahren entwickelt, das im Rahmen eines Praktikums nach Absprache mit allen Beteiligten durchgeführt wird. Während der Theorie-Check die schon eingangs erwähnten Testmodule berufsbezogener Rechentest, Aufmerksamkeits-, Belastungs- und Konzentrationstest, Sprachtest, mechanisch-technischer Verständnistest, Allgemeinwissens-Test und Selbsteinschätzungstest umfasst, werden im praktischen Bereich jeweils gewerkespezifisch die Grundfertigkeiten getestet, beispielsweise die Handgeschicklichkeit, die Fein- und Grobmotorik, die Handlungsplanung und die Ausführungsqualität.

Aus meinen guten Erfahrungen mit der BZB-Tochter habe ich jedenfalls gelernt: Man muss als Unternehmer nicht alles selber machen wollen!
Outsourcen Sie Ihre Lehrstellenbewerber-Aus-wahl:
1,2,3...Azubi-fit liefert Ihnen die geeigneten Lehrlinge! Die Vorteile wie Zeit- und Qualitätsgewinn, Kostenersparnis, niedrige Abbrecherquote und die Betreuung vor und während der Ausbildung sind einfach überzeugend. Da 1,2,3...Azubi-fit nicht nur eng mit dem Fachverband Ausbau & Fassade NRW, sondern mit allen Fachverbänden der Baugewerblichen Verbände kooperiert, kann jeder baugewerbliche Betrieb aus unserem Verbandsgebiet diesen kostenlosen Rundum-Service bei der Lehrlingsbeschaffung in Anspruch nehmen.

Denken Sie daran: Nur die Besten haben eine Chance! Und genau die gilt es zu finden!
Wer seinen zukünftigen Lehrling von Profis aussuchen lassen will, kann sich wenden an Christoph Lanken, Tel. 02155 5155-22, Fax 02155 5155-92, e-Mail info@azubi-fit.de.


Rolfgeorg Jülich
Vorsitzender Fachverband Ausbau & Fassade NRW